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  1. 上海市(shì)企事业专利工作试点和示(shì)范单位认定项目
    发布时间2019/12/4

    一(yī)、政策目(mù)的

    为深(shēn)入实施国家和上海(hǎi)知识产(chǎn)权战略纲要,提升(shēng)企事业单位(wèi)专(zhuān)利创造、运用、保护和管理水平,进(jìn)一步(bù)规范上(shàng)海市企事业专(zhuān)利工作(zuò)试点和示范(fàn)单位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“试点示范单位(wèi)”)的认定和(hé)管(guǎn)理(lǐ),鼓励和引导企事业单位(wèi)进一步构筑知识产(chǎn)权竞争优势(shì)。

    二、支持方式

    专利工作试点单位的试点(diǎn)期限为两年,给予(yǔ)总额不超过40万元的(de)专项资助。专(zhuān)利工作示范单位(wèi)的示范期限为两年,给予总额不超过60万元的专(zhuān)项资助。

    三、申报条件

    1、1)在(zài)本(běn)市注册或登(dēng)记3年以上具有独立法人资格的企(qǐ)事业单位;

    2)企业(yè)应属于国家和本市(shì)重点发展(zhǎn)的产业领域,治理结构完善,管理制(zhì)度健全,经营状况良好(hǎo),近两年保持盈利(lì);

    3)事业(yè)单位应与企业建立产学研合作机(jī)制,积极支持国家和本市重(chóng)点产(chǎn)业发展。

    2、申请认定专利(lì)工作试点单位的,还应具备以下(xià)基本条件:

    机构和制(zhì)度:高度重视专利工作,已设(shè)置专(zhuān)利管理或成(chéng)果转化机构(gòu),已(yǐ)制定较为(wéi)健全的专(zhuān)利管(guǎn)理和激(jī)励制(zhì)度(dù)并(bìng)有效实施,至少配(pèi)备1名专利(lì)工作者;

    专利创造:企业拥(yōng)有有效发明专利不少于5件;事(shì)业单位拥有有效发明专利不少于20件。企事业单位专利电子申请率不低(dī)于(yú)90%,近三年发明专利申请量保持增(zēng)长,且无非正常专(zhuān)利(lì)申请;

     

     专利实施(shī):近三年,企(qǐ)业的(de)授(shòu)权发明专利实施率不低(dī)于(yú)50%,专利许可、转让及专利(lì)产品销售收入占(zhàn)企业当年总(zǒng)收入的比例不低(dī)于40%。近三年,事业单位(wèi)的(de)授权发明专利实施率(lǜ)不(bú)低于20%,发明专(zhuān)利授权量超过300件(jiàn)的,实施率不(bú)低于10%;

    人员培训:重视开展专利宣传(chuán)培训活动,管理(lǐ)人员及科(kē)技工作人员(yuán)的培训率达到60%,员工的培(péi)训率达(dá)到40%;

    专利(lì)保护(hù):专利保护意识较(jiào)强,近(jìn)三(sān)年内无(wú)行(háng)政和(hé)司法程序认定的侵犯知识产权行为。

     3、试点单位期满验收通(tōng)过后三年内,可申请认定专利工作示范单位,并具备以下基本(běn)条(tiáo)件:

    机构和制(zhì)度:企业将专利管理机构作为整体管理(lǐ)架构的重要组成部分;事业单位已建立专利(lì)实施转(zhuǎn)化机构(gòu)或建立了产学研(yán)合作平台。企事业单(dān)位至少配备1名专利管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师,基本实现专利工作电子化(huà)管(guǎn)理;

    专利创造:企业(yè)拥(yōng)有有效发明专利不少于10件(jiàn),且(qiě)积极申请国(境)外专利;事业单(dān)位拥(yōng)有有效发(fā)明专利不(bú)少于30件。企事业单位(wèi)专利电子申请(qǐng)率(lǜ)达到100%,近三年发明专利申请(qǐng)量(liàng)保持增(zēng)长(zhǎng),且无非正常专利(lì)申请;

    专利(lì)实施(shī):近三年(nián),企业的授(shòu)权发明专利实施率不低于70%,专利许可、转让及(jí)专利产品销(xiāo)售收入占企(qǐ)业(yè)当年总收入的比例不低于60%。近三年,事业单位的授权发(fā)明专利实施率不低于30%,发明专(zhuān)利授权量超过(guò)300件的,实施率不低于20%;

    人(rén)员(yuán)培训(xùn):将知(zhī)识产权(quán)文化融入企业文化建设(shè);管理人员及(jí)科(kē)技工作人员的培训率(lǜ)达(dá)到80%,员工的培训率达(dá)到60%;已建立较完(wán)善的(de)专利人才(cái)多层次培养(yǎng)机制;

     

      专利保护(hù):专利(lì)保护和纠纷应对能力强,具有健全的知识(shí)产权(quán)纠纷处理工作制度(dù)和应对机制,近五年内无行政和(hé)司法程序认定的侵犯知识产权行为(wéi);

    专利战略:企业制定并实施专利(lì)战略,已建立专利专题数据(jù)库或通过(guò)其(qí)他专利信息利用渠道,积极开展专利战略和预警(jǐng)分析。事(shì)业单位已制定(dìng)专利工作(zuò)的发(fā)展规划,已(yǐ)建立产学研相结合的专利创造和(hé)运营体系。

    四、申报时间及(jí)材料

    1、申报(bào)时间:每年3月初启动。

    2、申报材料包括企(qǐ)事业单位专利工作情况(kuàng)说(shuō)明(míng)和试点示范专(zhuān)利(lì)工(gōng)作方案等。

    企事(shì)业单位应(yīng)按照有关专利工作要求,立足自(zì)身发(fā)展战略,针对工(gōng)作(zuò)薄(báo)弱环节,制定试点示范专(zhuān)利工作方(fāng)案。工作(zuò)方案应(yīng)有(yǒu)明确的目标、任务和措(cuò)施,内容包括(kuò):专利管理标准化建设,专(zhuān)利战略制定与实(shí)施,专利数据库(kù)、预警平台建设,专利托管(guǎn)、质押(yā)、转(zhuǎn)让和许可,专利人才培训(xùn),专利维权,其(qí)他专利工作。

    五、项目考核

    试点(diǎn)示范单(dān)位应认真执行项目(mù)实施合同,并提(tí)交年度工作报告。

    试(shì)点示范单位应在项目实施合(hé)同(tóng)期满后两个月内(nèi)提出验收申请,并按要(yào)求提交项目实施报(bào)告和(hé)预算执行情(qíng)况等材料。市(shì)知识产(chǎn)权局组(zǔ)织专(zhuān)家或委(wěi)托第三方机构(gòu)进行项目验收。

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